今日快报!华为6月服务日温暖献礼:多项福利免费享,安心体验新生活

博主:admin admin 2024-07-07 02:37:46 299 0条评论

华为6月服务日温暖献礼:多项福利免费享,安心体验新生活

北京,2024年6月17日 - 为回馈广大华为用户一直以来的支持与厚爱,华为于6月7日至9日举办了“华为6月服务日”活动,为用户带来了多项专属福利。活动期间,用户可免费享受手机贴膜、清洁、保养、系统升级等服务,平板、笔记本电脑、穿戴设备等产品也可享受免费外观清洁和保养服务。此外,用户到店维修设备还可免人工费,并享有购买华为配件、服务宝和个性贴膜的优惠。

多项福利,免费享

此次“华为6月服务日”活动涵盖了华为手机、平板、笔记本电脑、穿戴设备等多条产品线,为用户提供了全方位的服务体验。用户只需携带华为设备到就近的华为授权服务中心,即可享受免费贴膜、清洁、保养、系统升级等服务。对于平板、笔记本电脑、穿戴设备等产品,用户也可获得免费外观清洁和保养服务,帮助设备保持最佳状态。

维修免人工费,安心无忧

除了免费服务外,“华为6月服务日”活动还提供了维修免人工费的优惠政策。用户在活动期间到店维修设备,可免除人工费,只需支付更换部件的费用。此外,华为还为未能当日修复的设备提供精美礼品或免费寄回服务,让用户安心无忧。

钜惠福利,精彩不断

除了上述福利之外,“华为6月服务日”活动还为用户准备了多项钜惠福利。用户在活动期间到店购买华为品牌配件、服务宝和个性贴膜产品,可享建议零售价9折优惠。此外,华为还开设了多元化讲堂,为用户提供产品使用技巧分享和现场答疑解惑服务。

温馨提示

用户可通过华为官网、华为服务APP或华为微信公众号查询附近的华为授权服务中心,并提前预约服务。活动详情请垂询华为授权服务中心或致电华为客服热线。

结语

“华为6月服务日”活动的举办,充分体现了华为对用户体验的极致追求和对用户权益的悉心呵护。华为将持续致力于为用户提供优质的服务和全方位的保障,让用户安心畅享华为产品带来的精彩生活。

港股尾盘探底回升 汽车、苹果概念股领涨

香港 – 2024年6月14日 –

港股三大指数尾盘探底回升,恒指收涨0.97%,报18112.63点,恒生科指涨1.3%,报3739.14点,国企指数涨0.98%。

盘面上,汽车股、苹果概念股、科技股、电力股、半导体股等板块涨幅居前,而黄金股、家电股、重型基建股等板块跌幅居前。

具体而言,汽车股方面,比亚迪股份(01211)受欧盟潜在关税影响可控消息提振,涨超5%,收报232.8港元,贡献恒指21.19点;零跑汽车(09863)涨2.66%,报27.05港元;吉利汽车(00175)涨1.69%,报9.05港元;蔚来-SW(09866)涨1.31%,报34.8港元。

苹果概念股方面,丘钛科技(01478)涨近11%,报4.06港元;高伟电子(01415)涨4.57%,报21.75港元;比亚迪电子(00285)涨3.88%,报37.5港元;舜宇光学(02382)涨3.29%,报47.05港元。

科技股方面,哔哩哔哩(09626)涨超5%,报247.2港元;美团(03690)涨超3%,报127.4港元;小米集团(01810)涨超2%,报14.3港元;腾讯控股(00700)涨超2%,报368.6港元。

电力股方面,中广核电力(01816)涨5.52%,报3.44港元;中国电力(02380)涨5.38%,报3.92港元;华电国际(01071)涨3.93%,报5.29港元;华润电力(00836)涨3.67%,报24港元。

半导体股方面,华虹半导体(01347)涨超5%,报15.58港元;晶门半导体(02028)涨4.47%,报15.6港元;上海复旦(01385)涨3.85%,报15.5港元;中芯国际(00981)涨1.68%,报14.94港元。

黄金股方面,中国黄金(02082)跌超3%,报28.3港元;紫金矿业(02899)跌1.92%,报16.38港元;山东黄金(01675)跌1.72%,报30.6港元;恒生金服(06888)跌1.57%,报31.8港元。

家电股方面,美的集团(00033)跌1.55%,报15.12港元;格力电器(000819)跌1.34%,报16.3港元;海尔智家(06690)跌1.24%,报28.5港元;小米生态链(02018)跌1.08%,报24.2港元。

重型基建股方面,中国海外(00970)跌2.45%,报9.28港元;中国中冶(02318)跌2.34%,报10.22港元;中国铁建(00360)跌2.28%,报5.09港元;中国电建(00679)跌2.02%,报6.67港元。

**市场人士分析,**港股尾盘回升主要得益于欧盟潜在关

The End

发布于:2024-07-07 02:37:46,除非注明,否则均为夜间新闻原创文章,转载请注明出处。